【活動趣旨】
「環境マネジメントに関する学習・教育・実践を通じて地域貢献と自己の成長をめざす」ことを理念に、様々な活動を行っています。
【活動内容】
* EMOは以下の3つの活動を通じてメンバーの育成を行っています。
1. 環境マネジメントシステム（EMS）支援
滋賀県立大学生協（滋賀県彦根市）：サークル化する以前の2000年から、滋賀県立大学生協のISO14001に基づくEMS活動を職員と一緒に行ってきています。2002年10月1日の自己宣言（※EMO用語集参照）は国内で最も早い団体の一つとなりました。その他JA東びわこ、コープイン京都 、コープしがなども支援
　２．ISO14001セミナー
　2002年から毎年春に滋賀県立大学内にて「内部監査員養成セミナー」「EMS構築セミナー」を開催しています。累計受講者数は 400人を超えています。また、JA東びわこ職員向けに毎年「内部監査員養成セミナー」を開催しています。
　３．カーボンマネジメント支援
　2006年から依頼を受け、滋賀県立大学の省エネ活動を行ってきています。2009年度からカーボンマネジメント支援活動にリニューアル。

１）活動の内容が年々高度になりつつあり、毎年メンバーが入れ替わるサークルで引き継ぎながらレベルを向上させること
２）環境と経済の両立のために、活動対象となる事業体が必要だが、余裕がなくなっている現在の経済環境